Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios

Em cumprimento à Lei nº 14.611 de 03 de julho de 2023, à Portaria MTE Nº 3.714 ao Decreto nº 11.795/2023, bem como ao compromisso da Bioclin com as práticas de igualdade salarial entre homens e mulheres e em proporcionar maior segurança e inclusão para as mulheres no mercado de trabalho, divulgamos o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios. As informações indicadas no relatório representam os dados cadastrados no E-social e referem-se ao ano de 2022, portanto, estão desatualizados frente à realidade atual da empresa. Informações mais atualizadas serão apresentadas na publicação do próximo relatório, no segundo semestre.

Reiteramos que estamos comprometidos com a construção de um ambiente de equidade e manteremos a sociedade informada sobre sua evolução no tema.